16 листопада — День працівників радіо, телебачення та зв’язку. ТРС «Бориспіль» — єдиний телеканал міста, що транслюється в ефірі через кабельну мережу. Комунальне підприємство, засноване у 2007-у, за час роботи, зазнавало змін, але продовжує залишатися яскравим та надійним джерелом інформації.
Телеканал очолює Наталія Бондаренко — директор КП «ТРС «Бориспіль». До призначення працювала в управлінні культури міськвиконкому. ТБ — для неї нова діяльність, яку вона ризикнула освоїти. На посаді з травня 2017 року.
Що вдалося Наталії, а що не виходить, над якими проектами працює її команда та чи є цензура на каналі з боку мерії, дізнавалися «Вісті».
— Наталіє, з чого розпочали керівництво? Конфлікти виникали з підлеглими? Наскільки комфортно Вам тут?
— Роботу розпочала з детального вивчення всіх процесів роботи підприємства. Пощастило, що колектив на телеканалі дружний, я відразу зрозуміла, що тут команда, тому ні про які конфлікти не могло бути і мови. Працювати у цьому колективі комфортно.
— Повернутися на попереднє місце не думали і чому?
— Не було часу для роздумів на тему минулої роботи, але я вдячна колегам та керівництву на попередньому місці діяльності за набутий досвід, за цікаву роботу у відділі культури.
— Готові самі працювати в кадрі? Якби готували авторську передачу, про що вона була б?
— Про роботу в кадрі поки не думала, оскільки повністю зайнята організаційними процесами на телеканалі, але після Вашого запитання поміркую.
— Назвіть причини плинності кадрів на ТРС. Може, це низька платня?
— Невисока зарплата є далеко не основною причиною плинності кадрів, на телебаченні працюють люди за покликанням. Колектив телеканалу завжди складався з ініціативної, творчої молоді, яка прагне до вдосконалення. Майже для всіх, хто приходив працювати на ТРС «Бориспіль», це було вдалим стартом для професійного зростання у медійній сфері. А здібні молоді журналісти прагнуть працювати на центральних телеканалах. Як показала практика, вихідці з нашої ТРС успішно працюють на провідних телеканалах країни.
— Яким було фінансування у 2017 р. КП ТРС «Бориспіль»? Яка основна стаття витрат підприємства?
— Основною статтею витрат є зарплата. На сьогодні тих фінансів, які ми заробляємо, на заробітну плату вистачає. Інше питання — це технічна база телеканалу, яка вже і фізично, і морально застаріла. Тому працюємо над тим, щоб оновлювати технічне забезпечення.
• TRS_family. Працівники ТРС «Бориспіль» запевняють, що їхній колектив — це ніби родина, де поєднуються і професійні, і дружні стосунки.
— Коли Ваші підлеглі готують репортажі, підхід у них об’єктивний? Є окремі нарікання, що ТРС не порушує проблемних тем. Може, цензура з боку чиновників міськради гальмує чи зарплата не стимулює? Критику сприймаєте?
— У журналіста завжди повинен бути об’єктивний підхід до підготовки матеріалу, в нашій роботі це головне. По можливості, телеканал висвітлює всі актуальні теми у Борисполі. Щодо нарікань про проблемні теми, то я не згодна. В ефірі ТРС неодноразово висвітлювалися такі теми. І ось якраз ці окремі нарікання і є необ’єктивними. А щодо цензури, то в роботі телеканалу такого поняття не існує. Конструктивну критику сприймаємо як належне, робимо висновки і працюємо далі.
— Плануєте конкретні зміни у роботі та підходах ТРС найближчим часом? Які саме? На які нові проекти слід очікувати глядачам цього року?
— Зараз працюємо над створенням FМ-радіо та над покращенням матеріально-технічної бази телеканалу. FМ-радіо допоможе нам розширити аудиторію слухачів на все місто, а це дасть, у першу чергу, можливість максимально широко інформувати населення про події у Борисполі. Це прямі ефіри з цікавими, авторитетними людьми міста та коментування важливих подій у режимі он-лайн. Організація FМ-радіомовлення — це основне завдання на найближчий час для колективу.
— За 12-бальною системою, як оцінюєте власну роботу та колективу?
— Мені важко поки що оцінювати свою роботу, адже я нещодавно на цій посаді. Найкращу оцінку можуть дати глядачі. А робота нашого колективу завжди на «12»!
— Яка ваша цільова аудиторі? Скільки глядачів?
— Наша аудиторія — це майже 5 000 абонентів, які підключені до мережі кабельного телебачення Борисполя і мають можливість переглядати ефір. Близько 1 250 радіоточок міста та району отримують аудіосигнал ТРС. Також Інтернет-аудиторія зростає щомісяця. На сьогодні дивитися новини в Інтернеті на сайті каналу досить зручно.
— Перед телевізором часто сидите? Що любите дивитися, окрім ТРС?
— Немає часу сидіти перед телевізором. А ефір нашого каналу переглядаю завжди, щоб бачити, над чим варто працювати і що покращувати.
— Мрієте про кар’єру телевізійника?
— Телевізійник — це широке поняття. Можу сказати, що працювати в медіасфері дуже цікаво. А прогнозувати своє майбутнє стосовно кар’єри не беруся.
Користуючись нагодою, хочу привітати всіх колег із професійним святом — Днем працівників радіо, телебачення та зв’язку. Натхнення вам, творчості, цікавих подій на роботі та в житті!
• Молоді й креативні місцеві телевізійники кажуть, що прагнуть переймати підходи всеукраїнських каналів, щоб збільшувати свою глядацьку аудиторію. Зібрати увесь колектив до купи для спільної розмови було нереально — їхній день, переконалася, розписаний по хвилинах. БовонипоказуютьБориспіль!
Ольга ІВАНОВА
коментарі