Чергове засідання постійної депутатської комісії з питань ЖКГ знову розпочалось зі скарг працівників КП «Мій дім Бориспіль» (колишнє КП «ЖРЕУ»). Цього разу до депутатів прийшли робітники з комплексного прибирання будинків та прилеглих до них територій. Їх претензії стосувалися незрозумілих, на їхню думку, умов праці на підприємстві. Так, працівники вимагали чіткого графіку роботи, оприлюднення норм прибирання з посиланням на нормативні документи, оплати за понаднормову роботу, забезпечення миючими засобами для прибирання, спецодягом та засобами індивідуального захисту. Також серед вимог – збереження посади працівника з комплексного прибирання та залишення попереднього розподілу та закріплення працівників за будинками.
Керівник підприємства Іван Якін пояснив, що закупівля миючих та інших засобів зараз відбувається через майданчик державних закупівель «Прозорро». Затримки в постачанні викликані тим, що працівників, відповідальних за закупівлі, довелося вчити працювати у «Прозорро», адже раніше витратні матеріали закуповували за прямими контрактами. Частина засобів уже надійшла, очікують надходження решти закупленого.
Також він повідомив, що з початку лютого на підприємстві працює робоча група, яка має на меті розробити карту розмежування прилеглих до будинків територій. Свою роботу вона має закінчити до кінця березня.
«У нас на обслуговуванні 220 будинків. З них за прибирання платять 140. У решти будинків ця послуга відсутня, вони за неї не платять. Але навіть до будинків, прибирання яких здійснює КП, є чимало питань. Наприклад, метраж території, зазначений у документах, не завжди співпадає з реальним. Після розробки карти розмежування ми зможемо детально розібратися в тому, де, хто та скільки повинен прибирати», – зазначив керівник КП.
З ним погодився і голова комісії Ігор Шалімов. Він зауважив, що підсумки роботи групи мають бути доведені до працівників підприємства, щоб вони чітко розуміли зону своєї відповідальності.
«Ми всі розуміємо, що процес об’єднання підприємств важкий, є багато нюансів та моментів, що мають бути доведені до логічного кінця. Але працівники мають знати свої обов’язки та зону своєї відповідальності», – підсумував він.
коментарі