Питання про реорганізацію УМПК-1 шляхом приєднання до КП «Житлове ремонтно-експлуатаційне управління» стало чи не самим резонансним під час 26-го засідання міської ради 26 липня. Питання об’єднання міських ЖЕКів в єдину структуру обговорювали ще рік тому, але тоді вирішили ретельно вивчити ситуацію. І ось, через рік, його все ж таки винесли на розгляд депутатів.
«Є потреба в оптимізації робочих процесів, адже в умовах ринку ми відстаємо від комерційних пропозицій. Ми маємо два комунальних підприємства, які зосередились на конкуренції одне з одним, але при цьому не звертають увагу на конкуренцію з приватними структурами. Саме тому запропоновано оптимізувати робочі процеси, транспортні засоби, спецтехніку, аби отримати один здоровий організм, якій буде якісно робити усю роботу», — пояснив заступник міського голови Віталій Горкун.
Депутати ініціативу підтримали. Адже в народних обранців теж накопичилось чимало питань до діяльності ЖЕКів.
«Візьмемо середньостатистичний будинок на 80 квартир. Його мешканці сплачують близько 450 тис. грн на рік за його утримання. Але є чимало будинків, в яких за останні 10-15 років нічого не робилося. Питання — куди йдуть гроші? Чому вони не використовуються для утримання будинків?» — зазначив депутат міської ради, голова комісії з питань ЖКГ, приватизації, благоустрою та екології Ігор Шалімов.
Об’єднання викликало чимало чуток і серед людей. В першу чергу, на самих підприємствах. Працівники боялись, що це призведе до скорочень персоналу. Проте і міський голова і депутати зазначили — скорочень робітничих посад не буде. Навпаки, об’єднання повинно дати змогу вивільнити кошти для збільшення рівня доходів співробітників.
«Ми передивились рівень заробітних плат. Ну не може в наш час зварювальник працювати за 9 тис. грн, а електрик за 10 тис. грн. Тому бачення нашої комісії таке — має бути одне потужне підприємство, яке обслуговує будівлі», — підкреслив Ігор Шалімов. — Крім того, воно звітуватиме перед комунальною комісією щодо кількості прийнятих та виконаних заявок мешканців. Це ринок, тому компанії потрібно працювати якісно, аби втриматись на плаву», — підсумовує Ігор Шалімов.
коментарі