У Борисполі відкрився четвертий на Київщині та 49-й в Україні центр рекрутингу української армії. Це пілотний проєкт Міністерства оборони України, покликаний побудувати прозору та ефективну модель залучення громадян на військову службу. Тут рекрутери надають інформацію щодо вакансій, а також супроводжують кандидата на шляху до призначення на посаду у військовому підрозділі. «Вісті» завітали до Центру рекрутингу української армії, щоб розповісти про його роботу.
Відкриття центру
Альона Стріха — рекрутер Центру рекрутингу української армії. У Борисполі заклад відкрив свої двері для відвідувачів у лютому цього року. «Навчалася в Національній академії внутрішніх справ України. Маю юридичну освіту. Свого часу проходила військову службу у Державній прикордонній службі України. Працювала в ТЦК та СП на посаді головного спеціаліста командування юридичного відділення. Брала участь у підготовці до відкриття центру, відповідно тепер тут продовжую співпрацю.
Основні задачі нашого центру — допомога громадянам, які хочуть виконувати свій військовий обов’язок в тих батальйонах та військових частинах, де їм цікаво, де вони себе бачать корисними. А ми допомагаємо з підбором вакансій, ведемо весь процес від початку до заключення контракту. Завжди на зв’язку, контактуємо з бригадами. Все відбувається анонімно. Дані про кандидата нікуди не передаються, повістки ми не роздаємо. До того ж, якщо людина отримала повістку на уточнення даних, не бойову, також може звернутися до нас за консультацією для вибору військової частини для служби, — розповіла Альона Стріха. — Варто зазначити, що з початку відкриття центрів рекрутингу української армії, до рекрутерів по всій Україні звернулося більше 21% жінок. Це медики, психологи, дівчата, які безпосередньо приймають участь у виконанні бойових завдань нарівні з чоловіками-військовими, наближаючи своєю відданістю та діяльністю таку, жадану для всіх нас, перемогу». Підбір вакансій для жінок не має обмежень, це може бути посада в будь-якій військовій частині: як у бойовій, так і в тиловій. Остаточне рішення щодо подальшого залучення на службу кандидатки приймає командир частини.
«Також до Центру звертаються військовослужбовці, які перебувають в СЗЧ (самовільне залишення частини). Чуємо кожного, враховуємо побажання та особливості проходження військової служби, надаємо пояснення та консультації. Зі свого боку намагаємось знайти шляхи та можливості максимально допомогти зазначеній категорії військовослужбовців, — зауважила Альона Стріха. — Загалом, оскільки ми щойно відкрилися, то про якісь висновки казати ще зарано. Але, враховуючи те, що динаміка звернень громадян до центру рекрутингу зростає щодня, ми бачимо, що люди продовжують довіряти та прагнуть допомагати Силам оборони України шляхом безпосередньої своєї участі в них».
Чим займається центр
«Ми допомагаємо цивільним долучитись до Сил оборони за контрактом, консультуємо, підбираємо вакансії та супроводжуємо кандидатів на всіх стадіях рекрутингу, поки кандидат не буде найнятий на службу на посаду в обрану частину.
Існують певні етапи рекрутингу через наш центр. Спочатку відбувається бесіда, під час якої ми консультуємо, фіксуємо запит, підбираємо вакансію. Далі здійснюємо обмін контактів між кандидатами та військовими частинами для подальшої співбесіди. Після цього майбутнього військовослужбовця запрошують на співбесіду у військову частину. Потім у випадку, якщо частині підійшов кандидат, а кандидату частина, частина формує для кандидата рекомендаційний лист. Його видають лише контрактникам. Після формування рекомендаційного листа кандидат прямує до ТЦК та СП та проходить ВЛК. Наявність направлення на ВЛК є документом, який унеможливлює примусову мобілізацію ТЦК та СП протягом 5 днів з моменту видачі направлення. Після проходження ВЛК кандидат направляється в навчальний центр для проходження базової загальновійськової підготовки. Лише після цього кандидата найнято на службу за контрактом в обрану частину», — розповіла рекрутер.
Коротко про контракт
«Існують певні переваги контракту. Ви обираєте де і ким служити. Маєте додаткову разову грошову допомогу. Також є можливість жити не в казармі, а винаймати житло та отримувати компенсацію за винайм. А ще якщо чоловік і дружина військовослужбовці, тоді є можливість служити в одній частині разом. До того ж той, хто служить за контрактом, має першочергове право вступу до військового ВНЗ, першочергове направлення на навчання, зокрема, за кордон, можливість отримання кредитів Є-Оселя та на машину та інші переваги, — розповіла Альона Стріха. — Контракт може бути строковий (із зазначенням терміну служби безпосередньо в самому контракті) або до оголошення рішення про демобілізацію.
Строкові контракти поділяються на наступні:
• для психологів, медиків та осіб від 18 до 25 років — 1 рік;
• солдати і сержанти — 3 роки;
• офіцери — 5 років».
Дані в ТЦК не передаються
«До рекрутингових центрів звертаються і чоловіки, і жінки, аби уточнити, що зараз пропонує держава, де вони можуть служити, які є умови служби, а також які є вакансії і як можна краще застосувати свої цивільні знання і навички. У центрі не роздають повістки, тут не чергує ТЦК. До нього можна звернутися конфіденційно, не розкриваючи своїх особистих даних. Найбільшою популярністю серед громадян наразі користуються посади операторів БПЛА. Скористатись можливістю рекрутингу можна протягом усього строку до отримання мобілізаційного розпорядження (так званої «бойової повістки»). Уточню, повістка про виклик до військкомату (для уточнення облікових даних) не впливає на можливість рекрутуватися. Тобто, якщо ви отримали звичайну повістку для уточнення даних, ви все ще можете звернутися до Центру рекрутингу для консультації та можливого вибору бажаного місця служби», — розповіла Альона Стріха.
Грошове забезпечення та гарантії
«Мінімальне грошове забезпечення в ЗСУ становить 20 тис. 100 грн. Розмір залежить від виду військ (сухопутні, десантно-штурмові війська, сили спеціальних операцій), військового звання, посади та вислуги років.
Існують також додаткові виплати. Це винагороди за бойові завдання (30000 — 100000 грн залежно від характеру завдань), додаткова винагорода 70000 грн за кожні 30 днів виконання бойових завдань, а також надбавки за особливості служби, кваліфікацію, наукові ступені та доплати за специфічні умови служби.
Чи є гарантії щодо потрапляння саме до обраного підрозділу (посади)? Важливо розуміти, що військова служба відрізняється від трудових відносин. На практиці, якщо людина займає вибрану посаду і адекватно виконує свої обов'язки, то з дуже великою вірогідністю вона буде й надалі служити саме там. Потреби військової служби можуть вимагати змін у призначеннях. Гарантій, що кандидат буде обіймати цю посаду завжди, ніхто дати не може. Це не трудові відносини, а військова служба», — зауважила Альона Стріха.
Як отримати потрібну інформацію
«Попередньо записуватись на консультацію до центру рекрутингу не потрібно. Ви можете скористатися допомогою будь-якого центру рекрутингу у зручний для вас час, згідно робочого графіку. Незалежно від того, де людина зареєстрована, вона може прийти до центру рекрутингу. Є можливість отримати консультацію і дистанційно, зателефонувавши +38 (066) 706 5079. Наголошу, що центр рекрутингу не передає ваші дані в ТЦК та СП після консультації. Ми гарантуємо вашу цілковиту анонімність та не співпрацюємо з ТЦК та СП.
На першій зустрічі в центрі рекрутингу не обов`язково мати із собою якісь документи. У разі потреби ви можете прийти на повторну консультацію. Після отримання відповідей на всі запитання та прийняття остаточного рішення про добровільне долучення до Сил оборони України необхідно буде визначитися із бажаною посадою та підрозділом. Далі кандидат проходитиме співбесіду: спершу з рекрутером, потім із представниками обраної військової частини. В загальному ваш шлях від цивільного до відправки у навчальний центр займе від 0,5 до 2 місяців, — розповіла Альона Стріха. — Станом на сьогодні в базі наявні більше 7 тисяч вакансій, а загалом по Україні — більше 10 тисяч. Вакансії не тільки для ЗСУ, а й в інші в/ч та підрозділи Сил оборони України, Нацгвардію, Державну прикордонну службу, Державну спецслужбу транспорту.
Вакансії можуть бути бойові та тилові: стрілець, кухар, оператор БПЛА, психолог, гранатометник, бухгалтер, медик, юрист, сапер, водій, танкіст тощо. Ознайомитися із переліком вакансій в Силах оборони України можна на таких ресурсах: armyinform; lobby x; robota.ua; work.ua; olx або за номером телефону».
коментарі